Vleermuismamma’s

23 juli 2021

“Gefeliciteerd! Je hebt waarschijnlijk een kraamkolonie in huis (gehad)!”

Gefeliciteerd?
Gefeliciteerd?!
Ik wil helemaal geen kraamkolonie.

Een tijdje geleden hadden we in één week een stuk of zes vleermuizen in/op kantoor zitten.

Eerst eentje, die vloog door het raam naar buiten.
Toen twee, waarvan er maar één zin had om te vertrekken.
En een paar dagen later nog eens drie die lekker aan het plafond hingen en totaal geen behoefte hadden aan een nieuw onderkomen.

En vleermuizen.. die zijn beschermd, dus daar doe je niks aan.

Behalve dan dus de felicitaties van Google in ontvangst nemen over dat er best wel eens twintig-tot-honderd vleermuismamma’s in het systeemplafond kunnen wonen.

Godzijdank blijkt er geen sprake van kolonies en baby’s, maar de vraag blijft natuurlijk wel: waar komen die beesten in vredesnaam vandaan?

Want ’s avonds gaan alle ramen en deuren dicht en de volgende ochtend hangt Graaf Dracula met z’n vrienden aan m’n deurpost.

Die moeten ergens binnen een lekker donker hoekje hebben waar ze op gemak kunnen verzamelen voordat ze op stap gaan.

Van die verstopplek hebben we normaal gesproken natuurlijk helemaal geen last en niemand merkt dat ‘ie er is.

Tot er ineens allemaal kleine vampiertjes uitkomen, dan is het te laat.

In jouw dagelijkse performance zitten ook allerlei donkere hoekjes waarvan je geen idee hebt wat er leeft.

Op het eerste gezicht functioneer je prima, dus het is ook heel logisch dat je geen gezeur gaat opzoeken als je geen probleem hebt.

Maar juist omdat je geen zicht hebt op de gaatjes en kiertjes in jouw performance, is het belangrijk dat je er af en toe wel aandacht aan besteedt.

Soms zit er namelijk iets dat je op termijn wel gedoe gaat opleveren en die dingen wil je natuurlijk vinden en opruimen vóórdat ze een probleem worden.

En precies daar zit de uitdaging, want dit betekent dat je moet gaan zoeken op plekken waarvan je tot nu toe denkt dat het goed gaat.

Je hebt niet er nog niet echt last van, dus hoe kom je er dan achter dat je daar nog verder kunt ontwikkelen en beter in kunt worden?

Kleine suggestie.. denk eens aan jouw overtuigingskracht, aan de mate waarin mensen zich écht door jou laten overtuigen en met je mee willen – in plaats van akkoord te gaan omdat ze even geen goed tegenargument paraat hebben.

Misschien heb je het gevoel dat dit best lekker gaat, maar is het bij nader inzien toch vaker geluk dan wijsheid.
Misschien denk je dat ze niet overtuigd zijn, omdat je een slecht idee aandroeg.
Of misschien zie je om je heen ook maar een slagingskans van 2/10 en lijken jouw resultaten daarom dik in orde.

Maar heb je je al eens verdiept in het verband tussen jouw overtuigingskracht en jouw non verbale communicatie?
Hoe bewust zet je jouw lichaamstaal op dit moment al in om jouw boodschap te ondersteunen?
Weet je precies wat je wanneer moet doen om de kans dat je ze overtuigt zo groot mogelijk te maken?

Gaat alles top, ben je helemaal tevreden?
Nice!
Als jij gelukkig bent, ben ik dat ook : )

Heb je het idee dat er nog wel wat ruimte voor ontwikkeling is?
Ook heel goed, want dan heb je ineens iets te doen op dinsdag 3 augustus: onze masterclass ‘Overtuigen in 90 seconden’ ; )

<< volgende
alle artikelen
vorige >>

Abonneer je op onze wekelijkse tips voor leidinggevenden. 

“Dank voor de wederom heerlijke e-mail.”

“Ik geniet van elke mail die ik van jullie krijg.”

Wij werken samen met onder meer:

Op deze website worden er cookies gebruikt voor het analyseren en verbeteren van het gebruik van de website. Accepteer Cookies